El Comité Nacional de Salarios (CNS) dispuso aumentos del salario mínimo en República Dominicana durante 2021, 2023 y 2025. Esas decisiones dividieron los incrementos en dos tramos: uno aplicado en el año de cada resolución y otro a comienzos del siguiente año calendario.
Entre enero de 2022 y febrero de 2026, los salarios mínimos no sectorizados aumentaron más de 42 %, según el material. La próxima revisión está prevista para 2027, en cumplimiento de lo dispuesto por el Código de Trabajo, aunque la fuente no especifica el monto del ajuste.
La colaboración del Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (Crees) sostiene que los aumentos salariales sostenibles deberían estar vinculados con una mayor productividad, inversión, mejores instituciones, educación, innovación y un sistema tributario menos oneroso.
El texto cuestiona el esquema de regulación de los salarios mínimos y plantea que, cuando el salario establecido supera el aporte del trabajador al proceso productivo, pueden aumentar los costos de las empresas, los precios y las dificultades para acceder a empleos formales, especialmente para personas con menor calificación.
Como alternativa, la colaboración propone reformas que eleven la productividad. Entre ellas menciona cambios en el sistema educativo, las regulaciones que afectan a los emprendedores y la estructura tributaria.
De acuerdo con datos atribuidos al Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd), el sector público matriculó al 76.8 % de los estudiantes durante el año escolar 2024-2025. La fuente utiliza esa cifra para destacar la influencia del Estado en la preparación de los trabajadores y en su capacidad de obtener mejores ingresos.
El documento también plantea que la discusión salarial de 2027 ocurrirá en un contexto político en el que podrían influir las elecciones generales previstas para 2028. La fuente aboga por que los participantes procuren un consenso que reduzca los efectos negativos sobre la economía y los trabajadores.
Fuente: Diario Libre.
